Добро пожаловать в раздел трудоустройства на частные предприятия Земли Клонов! Здесь ваши клоны различного социального статуса (от ремесленника и выше) смогут найти высокооплачиваемую работу на предприятиях поселений (Хутор - Город). Вы узнаете, как выбрать подходящее рабочее место и на какой уровень зарплаты рассчитывать. Ну а если у вас есть желание открыть собственное предприятие - добро пожаловать в раздел Власть → Градостроительство!

[править] Условия трудоустройства и увольнения

На частных предприятиях в Административных Единицах (Хутор - Город) могут работать клоны различных социальных статусов, начиная от Ремесленника и выше.

Для этого необходимо сначала поселиться в своём собственном доме или арендовать жильё на территории того поселения, где вы желаете устроить клона на работу. Проживание на территории данного поселения является обязательным условием для трудоустройства.

Показатель работоспособности клона должен быть не ниже 0.

Для работы на частных предприятиях необходимы соответствующие инструменты, которые можно приобрести в разделе меню Торговля → Лавка инструментов. Подробности в таблице ниже:

Предприятие Требуемый инструмент Минимальный статус клона Минимальная зарплата/день Количество опыта/день
Лесопилка Рубанок Ремесленник 0,01 золотой монеты или 0,35 ед. дерева +4 ед.
Мельница Коса Крестьянин 0,02 золотой монеты или 0,23 ед. злаковых +6 ед.
Каменоломня Кувалда Ремесленник 0,01 золотой монеты или 0,35 ед. камня +4 ед.
Рудник Кайло Ремесленник 0,1 золотой монеты или 0,43 ед. железа +4 ед.

На странице трудоустройства вы можете указать параметры поиска вакансий: нужную должность, определённое княжество и поселение на его территории, наличие и стоимость мест для аренды. При нажатии на название должности можно посмотреть дополнительную информацию.

Клон может работать только на одном частном предприятии одновременно. После получения зарплаты и увольнения с одного предприятия клон сможет устроиться на другое частное предприятие только через 24 часа.

Устроившись на частное предприятие, клон не сможет совмещать эту работу с работой на любом из государственных предприятий Земли Клонов. Работу можно сочетать с:

Внимание! В течение одних расчётных суток запрещается увольняться с частных предприятий и устраиваться на мясокомбинат с целью выполнения заданий, а затем возвращаться на предприятия.

Внимание! Работая на частном предприятии, клон тратит 0,5 единицы работоспособности в сутки независимо от своего социального статуса (дополнительно к суточному потреблению в размере 1 нормы). Если в какой-то день клону не хватило работоспособности для выполнения обязанностей, то он сразу же будет уволен с предприятия.

Обратите внимание на то, что хозяин предприятия может изменить размер зарплаты или ограничить количество вакансий по своему усмотрению. Также в любой момент он может уволить любого из работников. Также он может прекратить выкуп ресурса или полностью запретить приём наёмных работников на своё предприятие.

Если случится так, что хозяин поселения не выкупил произведённую работниками продукцию (или выкупил только её часть), на следующие сутки произойдёт автоматическое сокращение рабочих мест (не более чем на 10% от максимального возможного количества работников на конкретном предприятии). Некоторые работники при этом могут быть уволены.

В первую очередь, под сокращение попадают «прогулявшие» работники (находившиеся в круизе). Далее по приоритету под сокращение попадут работники с минимальным количеством соответствующих специальных знаний:

Предприятие Специальные знания
Лесопилка Лесотехнические знания
Мельница Аграрные знания
Каменоломня Знания горного дела
Рудник Знания добычи руды

[править] Оплата труда на частном предприятии

Работая на частном предприятии, каждый работник производит 1 единицу той или иной продукции в день. В конце рабочего дня владелец предприятия может выкупить произведённую продукцию (всю или частично) по любой цене не ниже минимальной, а может и не выкупать. Подробности в таблице:

Предприятие Производимый ресурс Минимальная цена выкупа
Лесопилка Дерево 0,02 золотой монеты
Мельница Злаковые 0,04 золотой монеты
Каменоломня Камень 0,02 золотой монеты
Рудник Железо 0,2 золотой монеты

Если продукция выкуплена полностью, каждый работник получит 50% от фактической стоимости выкупа 1 единицы продукции.

Если произведённая продукция совсем не была выкуплена, зарплата работника составит (в зависимости от предприятия, на котором работает клон):

  • 0,35 единицы камня (Каменоломня),
  • или 0,23 единицы злаковых (Мельница),
  • или 0,35 единицы дерева (Лесопилка),
  • или 0,43 единицы железа (Рудник).

Владелец имеет право выкупить только часть произведённой продукции. В таком случае работники получат пропорционально часть зарплаты золотыми монетами, а часть — продукцией предприятия.

Золотые монеты начисляются на игровой счёт, а ресурс - в суму клона.

Запомните, что зарплата на предприятиях может выдаваться как золотом, так и ресурсами. Зарплата указана в золотых монетах только в том случае, если ресурс на предприятии регулярно выкупается владельцем (автоматически или вручную). Если владелец не выкупает ресурс, то указана зарплата 0. Если в графе "Ожидаемая зарплата" стоит "?", это означает, что уверенности в уровне зарплаты нет, так как на предприятии происходит сокращение рабочих мест.

Внимание! В отличие от государственных предприятий, на частных предприятиях наличие и величина каких-либо специальных знаний не влияет на уровень зарплаты.

Внимание! Если работник предприятия отправился в круиз к дальним землям, то, разумеется, он пропускает работу на предприятии, не получая зарплату, не производя ресурс и не расходуя инструмент и работоспособность.

[править] Порядок начисления зарплаты

После того, как продукция была произведена, у владельца предприятия есть 1 сутки на её выкуп. Зарплата выплачивается по факту выкупа или невыкупа продукции. В связи с этим, оплата за отработанную смену будет зачислена на игровой счёт работника через 1 сутки после этой смены. Первая зарплата после трудоустройства будет начислена во время второго по счёту расчёта (через день). Зарплата, которую клон получил сегодня, относится ко вчерашнему рабочему дню. Не забывайте об этой важной особенности.

При этом ни одна отработанная смена не теряется. При увольнении клон получит последнюю оплату на следующий день после увольнения.